I. Mô tả công việc
Lập trình, phát triển các hệ thống, ứng dụng của Ngân hàng.
Phát triển hoặc phối hợp cùng các nhà cung cấp phát triển và triển khai các giải pháp CNTT.
Quản lý, phát triển dịch vụ tích hợp với các hệ thống core như: T24, WAY4, BPM, CRM, CIC ...
Nghiên cứu, thử nghiệm, triển khai áp dụng các xu hướng công nghệ mới vào việc phát triển: GraphQL, Docker Container (K8s), CICD, EventSourcing, CQRS, NoSQL ...
Duy trì hoạt động của các sản phẩm dịch vụ trong phạm vi quản lý.
1. Bổ sung các nhóm công việc sau:
Tham gia phân tích nghiệp vụ, đề xuất giải pháp, phương án triển khai nhằm cải tiến, nâng cao hiệu quả của các dự án trong quá trình làm việc.
Lên timeline công việc, chia tasks cho các thành viên trong nhóm, giám sát và hỗ trợ các thành viên hoàn thành đúng cam kết.
Dẫn dắt nhóm 03-06 nhân sự, giúp thành viên cùng phát triển và hoàn thành nhiệm vụ được giao.
2. Yêu cầu chung:
Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin ... và/hoặc có chứng chỉ lập trình viên tương đương (Aptech Greenwich, ...).
Thành thạo tiếng Anh (TOEIC 450 trở lên hoặc tương đương).
Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm và quen thuộc với tư duy làm việc Agile.
3. Đối với ứng viên Junior:
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty, dự án về lập trình Fullstack.
Thành thạo ít nhất 01 trong các ngôn ngữ BackEnd (VD: Java, NodeJS) và FrontEnd frameworks (VD: Angularjs, ReactJS).
Thành thạo ít nhất 01 trong các loại database: Oracle, SQLserver, PostgreSQL, Mongodb ...
Hiểu biết về restful, GraqpQL.
Có kinh nghiệm trong mảng tài chính ngân hàng là một lợi thế.
4. Đối với ứng viên Senior: Bổ sung các điều kiện:
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty, dự án về lập trình BackEnd; trong đó, tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc với microservices.
Hiểu biết sâu về các kỹ thuật/công nghệ: MySQL, Redis, MongoDB, PostgreSQL, Kafka …
Có khả năng tuning performance của ứng dụng, hệ thống.
Có kinh nghiệm phát triển, sử dụng cloud, FrontEnd là một lợi thế.
II. Chế độ, quyền lợi
1. Chế độ lương, thưởng, thu nhập:
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực Upto $1300
Phúc lợi: Lương tháng 13, thưởng Bonus, Hỗ trợ ăn trưa, điện thoại, nghỉ mát, thưởng ngày lễ..
Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm
Đánh giá tăng lương 2 lần/năm
Du lịch hàng năm
Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
2. Môi trường làm việc
Môi trường mở, trẻ trung, năng động, trân trọng, yêu thương, tương hỗ & lắng nghe mỗi người từ những ý tưởng nhỏ nhất.
Không gian làm việc xanh, mở, hiện đại.
3. Cơ hội phát triển bản thân
Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước để trưởng thành.
Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.
Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
Cơ hội được đào tạo, trau dồi kĩ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.
4. Địa điểm làm việc
Tầng 02 - MOffice, Tòa nhà Trung Yên 1, Vũ Phạm Hàm, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ T7 & CN
III. Địa chỉ nhận CV
1. Email: hr@dpk.com.vn - Mr.Duy: +84 947 265 795
2. Trực tiếp tại văn phòng: Tầng 02 - MOffice, Tòa nhà Trung Yên 1, Vũ Phạm Hàm, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
